背景:
由香港賽馬會慈善信託基金策劃及捐助的「賽馬會躍見新生活」 計劃，是一個為期五年的項目，計劃採用針對高收入城市的精準脫貧模式《Urban Graduation Approach》(UGA)，協助香港居住在過渡性房屋的基層家庭提升能力及持續地改善生活，來幫助他們擺脫貧窮困局。
「家庭能力顧問」(FCBP)主要協助居民發掘和加強他們的家庭能力，並設定具體發展目標。本計劃會為FCBP提供不同面向及程度的培訓，認識及執行UGA工作，以有效提升居民的福祉。
職責:
- 負責推行賽馬會「躍見新生活」計劃，為參與計劃的家庭訂立計劃及設定目標，檢視計劃進展和執行情況
- 推行社區資本營造活動，並以創新的高收入城市精準脫貧模式（Urban Graduation Approach）為專業介入手法，為居民訂立個人資本發展計劃，包括就業、社區資源連結、財務規劃、健康及個人發展等
- 提供個案服務，籌備及推行發展性活動、協助策劃及推行大型活動
- 與就業專家密切合作，評估和提升目標家庭的就業動機及能力，為他們配對可持續的就業機會
- 參加由大學和機構組織的培訓計劃
- 積極與來自大學和不同非政府組織的團隊領導和社工等項目合作夥伴以及商業合作夥伴溝通和合作
要求:
- 擁有學士學位或以上學歷
- 最少2年或以上相關前線工作經驗；有社會工作、社會福利、輔導或就業支援服務工作背景；或具有更豐富相關工作經驗的非學位持有者
- 具備良好的中文和英文能力
- 有志於扶貧及支援基層家庭工作
- 認同在過渡性房屋推動扶貧工作的使命、目標和策略
- 能夠在過渡性房屋項目中工作，服務來自不同背景的基層家庭
- 能夠獨立工作，責任感強，有團隊精神
- 能夠在具有挑戰性的環境工作和與不同團體合作
- 工作地點: 打鼓嶺昇平村
(所有落選申請者的個人資料將被保存於本機構的人力資源資料庫，為期兩年，以考慮日後其他合適的職位空缺。如 閣下不同意我們保留你的資料作此用途，請在申請時以書面通知人力資源部。日後如欲查閱或刪除資料，亦可隨時與我們聯絡。)
上述職位以合約制聘請，有意者請親繕履歷及列明要求待遇寄元朗凹頭博愛醫院賽馬會護理安老院大樓董事局人力資源部收或電郵至[email protected]或傳真至24789624(請註明申請職位編號及地區)